巴基斯坦女子板球队在最近结束的 ODI 系列赛中输掉了与西印度群岛队的全部三场比赛，这促使许多批评者建议对女子板球的管理以及教练和球员的责任进行彻底改革。毫无疑问，巴基斯坦女足的表现并不合格，但在了解实际情况之前得出激进的结论也注定太过肤浅。尽管拥有二十七年的国际经验，但由于缺乏基层设施、社会障碍和财政支持较少等多种因素，导致女子板球队表现平平。只有系统和文化上的彻底改革才能提高巴基斯坦女子板球运动并重振女子板球运动员的活力。

巴基斯坦女队

由于文化和社会限制，巴基斯坦女性极少参与体育运动，因为女性参与体育运动受到普遍保守的社会的反对。即使在学校层面，也不鼓励女孩参加包括板球在内的体育运动。即使是那些打破玻璃障碍并说服家人允许她们从事体育事业的女性也面临着许多挑战。女性的运动场很短缺，虽然一些大城市可能有这些设施，但在这些女性进入大俱乐部之前，很多人才都被浪费了。法蒂玛·萨娜是巴基斯坦女子队中一位冉冉升起的快速投球手，她在接受采访时回忆道，她最初是和卡拉奇附近的男孩们一起打板球，因为当时没有适当的女子板球设施。 2022年，女队现任队长奈达·达尔在接受《黎明报》采访时回忆，由于女子设施有限，女孩们“不能随时随地去训练”。奈达表示，她们刻苦训练是为了保持体能水平，“我们和其他球队的区别可能在于设施和环境。”

巴基斯坦队拿下三柱门后庆祝

不幸的是，巴基斯坦目前在ODI中排名第10，在T20Is中排名第8，并且历史上从未赢得过任何ICC比赛。必须认识到，巴基斯坦没有基层的女子板球人才搜寻制度，因为巴基斯坦的第一个国内女子板球运动员合同制度是在2023年才引入的。2023年宣布的女子板球运动员中央合同增加了比赛费用，ODI 板球比赛提高了 100%，T20Is 提高了 50%。据《黎明报》报道，巴基斯坦男板球运动员的平均收入是女板球运动员的 6 倍。球员们在经济拮据的情况下挣扎，尤其是在国内和俱乐部层面，因为这是他们职业生涯的转型期。他们无法专注于板球，导致人才浪费。

前队长比斯马·马鲁夫最近宣布退役

澳大利亚、印度和英格兰等领先的国际女子板球球队都有可持续的方式为其球队提供资金，从而培养出整洁、训练有素、无忧无虑的板球运动员，充分发挥自己的潜力。印度女队队长米塔利·拉吉在2017年对男女板球运动员之间的薪酬差距提出质疑，结果BCCI将男女板球运动员的月薪、比赛费调至均等。印度女子IPL在过去两年中创造了巨额收入，每场比赛向女板运动员支付的费用高达40万美元，比PSL支付给超级明星的还要多。在世界经济论坛的全球性别差距指数中，巴基斯坦在 146 个国家中排名第 142 位，要求巴基斯坦男女板球运动员同工同酬是不切实际的。然而，要求采取措施增加资金从现金充裕的男子板球运动流向女子板球运动，以提高该国女子板球运动的质量，这并非不合逻辑。

巴基斯坦队

巴基斯坦女板球运动员未能发挥潜力的原因之一是缺乏竞技板球比赛以及与比赛超级巨星共用更衣室的经验。 BBL 和 IPL 推出了女子板球联赛，为女板球运动员带来了金钱、名气和曝光度，但不幸的是，巴基斯坦板球运动员由于不同的原因被排除在这些比赛之外。奈达·达尔和法蒂玛·萨纳是例外，她们曾参加过女子大狂欢比赛。

尽管困难重重，巴基斯坦男子板球运动仍然蓬勃发展，因为男子板球运动所涉及的资金、收视率、遗产和历史。伊姆兰·汗、扎西尔·阿巴斯、贾韦德·米安达德、瓦西姆·阿克拉姆和绍伊卜·阿赫塔尔等超级巨星丰富了这项运动，并将这项运动推广到了全国各个角落，而这在女子板球运动中是缺失的。即使在女子板球领域，澳大利亚、印度、南非、西印度群岛和英格兰也拥有女板球巨星，她们提升了各自国家的板球运动水平，吸引了观众、收视率和收入，并激励年轻女孩从事这项运动。萨娜·米尔、比斯玛·马鲁夫和尼达·达尔等球员已经获得了明星的地位，年轻女孩们正在追随她们的脚步。可以预见的是，像达尔、马鲁夫和米尔这样的球员的明星地位肯定会激励年轻女孩，我们希望女子板球界也能出现未来的明星。

巴基斯坦队球员与比斯马·马鲁夫的女儿

我们需要对女子板球采取精心设计的方法，因为女孩被系统性地边缘化，设施达不到标准，而且财政限制限制了球队的发展。除非我们像印度、英格兰、澳大利亚、南非、西印度群岛和其他国家那样为女子板球提供设施，否则我们就无法保持竞争力。只有改变社会对女性参与体育运动的刻板印象，提高女性板球运动的参与度，改善基层运动水平，增加女子板球队的收入，我们才能梦想赢得国际板球联合会奖杯，击败西印度群岛、澳大利亚、英格兰和印度等世界一流球队。如果没有这些系统性的改变，有关女子板球的民粹主义言论和计划将无法真正实现。